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Consulta no: 8928

Recibos de nómina electrónicos

Publicado: 2009-03-26 14:32 desde la IP: 204.152.235.216

   Autor: jdelcastillo20_NR    
 
Fecha de Ingreso:
Estado de Referencia: Distrito Federal

¿Cuál es el fundamento legal en donde se me exija como patrón entregar recibos en papel y no de manera electronica?, solo he encontrado los fundamentos del art. 132 frac VIII de la LFT.

 
 

   gerel         (Resumen de Actividades)
Fecha de Respuesta: 2009-03-26 16:37
 
   

 jdelcastillo20  salu2

La ley del IMss en su articulo 15 fraccion IX  Los patrones están obligados a: Expedir y entregar, tratándose de trabajadores eventuales de la ciudad o del campo, constancia de los días laborados de acuerdo a lo que establezcan los reglamentos respectivos

y en la fraccion II  Llevar registros, tales como nóminas y listas de raya en las que se asiente invariablemente el número de días trabajados y los salarios percibidos por sus trabajadores, además de otros datos que exijan la presente Ley y sus reglamentos. Es obligatorio conservar estos registros durante los cinco años siguientes al de su fecha;

Y EL REGLAMENTO DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL EN MATERIA DE AFILIACIÓN, CLASIFICACIÓN DE  EMPRESAS, RECAUDACIÓN Y FISCALIZACIÓN en su articulo 8 y 9 dice la informacion que deben contener los recibos

Gerardo




 
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Nuestra Columna de Hoy

La informalidad en mexico


se han dado cuenta como pretende el gobierno de epn traer a la formalidad a mas de 30 millones de personas?

quiza valga la pena comenzar diciendo que si eres de los empleados cautivos que tiene sat en sus filas, te habras dado cuenta que mientras otras actividades lucrativas pueden deducir del pago de sus impuestos gasolina, restaurantes, ropa, automoviles, renta, luz etc etc.... los cautivos no podemos deducir casi nada a no ser intereses reales de credito hipotecario, dentistas y gastos funerarios. 

cada 15 días descuentan la cuota por seguridad social llamese imss o issste .... ahhhh pero que tal la informalidad... no pagan un peso de impuesto, se roban la luz del tendido electrico, pueden despedir injustificadamente a cuanto empleado deseen que si no estan dados de alta como patrones simplemente se cambian de esquina y se les pierde la huella y ...

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Por: ulloa88
 
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