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Consulta no: 8928

Recibos de nómina electrónicos

Publicado: 2009-03-26 14:32 desde la IP: 204.152.235.216

   Autor: jdelcastillo20_NR    
 
Fecha de Ingreso:
Estado de Referencia: Distrito Federal

¿Cuál es el fundamento legal en donde se me exija como patrón entregar recibos en papel y no de manera electronica?, solo he encontrado los fundamentos del art. 132 frac VIII de la LFT.

 
 

   gerel         (Resumen de Actividades)
Fecha de Respuesta: 2009-03-26 16:37
 
   

 jdelcastillo20  salu2

La ley del IMss en su articulo 15 fraccion IX  Los patrones están obligados a: Expedir y entregar, tratándose de trabajadores eventuales de la ciudad o del campo, constancia de los días laborados de acuerdo a lo que establezcan los reglamentos respectivos

y en la fraccion II  Llevar registros, tales como nóminas y listas de raya en las que se asiente invariablemente el número de días trabajados y los salarios percibidos por sus trabajadores, además de otros datos que exijan la presente Ley y sus reglamentos. Es obligatorio conservar estos registros durante los cinco años siguientes al de su fecha;

Y EL REGLAMENTO DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL EN MATERIA DE AFILIACIÓN, CLASIFICACIÓN DE  EMPRESAS, RECAUDACIÓN Y FISCALIZACIÓN en su articulo 8 y 9 dice la informacion que deben contener los recibos

Gerardo




 
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Nuestra Columna de Hoy

El salario: ¿derecho social o derecho civil?


 

josé manuel gómez porchini/ méxico debe salir adelante              

jmgomezporchini en  g m a i l . c o m /     http://mexicodebesaliradelante .  b l o g s p o t . c o m

 

para conocer el tamaño del yerro de los ministros de la suprema corte en méxico, que dispusieron mediante jurisprudencia por contradicción de tesis 422/2013 de fecha 27 de marzo de 2014, que hasta el 30% del monto excedente del salario mínimo puede ser embargado, debemos empezar por ubicar a los elementos del tema en su justa medida. aquí, lo que vamos a estudiar son el salario, la posibilidad de embargarlo, un acreedor, una orden de autoridad, un obligado a ejecutarla.

 

seg&uacut ...

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Por: Lic. Gomez Porchini
 
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