Ir a inicio Bienvenido visitante LOGIN | REGISTRATE
 


Tradicional Foro de Consultas

 


   

 
Buscar respuesta No.:

Consulta no: 8607

PLIEGO DE POSICIONES EN MATERIA LABORAL

Publicado: 2009-03-24 12:03 desde la IP: 189.140.23.7

   Autor: GALLETA     estudiante
 
Fecha de Ingreso: 09-03-24 1

HOLA NECESITO SABER COMO SE FORMULA UN PLIEGO DE POSICIONES EN MATERIA LABORAL ¡GRACIAS¡

 
 

   rocavirtual         (Visita mi oficina)
Fecha de Respuesta: 2009-03-24 12:24
 
   

De la misma manera en que se formula en materia civil, mercantil, etc.; esto es, tienes que formular tus posiciones en forma afirmativa, abarcando un solo hecho de la demanda y que éste sea hecho propio del deponente. Saludos


   Lic milton         (Visita mi oficina)
Fecha de Respuesta: 2009-03-24 12:25
 
   

este es mi blog juridico "//licmilton./">h t t p : / / l i c m il t o n . b l o g s p o t . c o m / 


   JAZM1N2505         (Visita mi oficina)
Fecha de Respuesta: 2009-03-24 12:34
 
   

El art. 790 de la Ley Federal del Trabajo te explica claramente como hacerlo, espero te sirva.


   Hector Mata         (Resumen de Actividades)
Fecha de Respuesta: 2009-03-24 15:57
 
   

Pero a diferencia de la materia civil, la posiciones se pueden formular oralmente al momento del desahogo de la prueba. Además como complemento a la confesional en el momento mismo del desahogo de dicha prueba, puedes ofrecer un interrogatorio directo y formular preguntas directas al trabajador o patrón, segun sea el absolvente.




 
Nota: Le sugerimos NO "copiar y pegar" de cualquier procesador de texto, es preferible escribir aqui mismo su respuesta.


Para responder consultas en el Foro deberás estar registrado.

  

mexicolegal.com.mx no se hace responsable por la información que sea publicada en los foros de discusión, es responsabilidad solamente de quién las publica.

mexicolegal.com.mx no está asociado con ningún despacho, ni abogados, ni instituciones públicas o privadas.

mexicolegal.com.mx no se hace responsable por el uso que se le dé a la información que sea publicada como contenido de una consulta o respuesta.



Nuestra Columna de Hoy

El salario: ¿derecho social o derecho civil?


 

josé manuel gómez porchini/ méxico debe salir adelante              

jmgomezporchini en  g m a i l . c o m /     http://mexicodebesaliradelante .  b l o g s p o t . c o m

 

para conocer el tamaño del yerro de los ministros de la suprema corte en méxico, que dispusieron mediante jurisprudencia por contradicción de tesis 422/2013 de fecha 27 de marzo de 2014, que hasta el 30% del monto excedente del salario mínimo puede ser embargado, debemos empezar por ubicar a los elementos del tema en su justa medida. aquí, lo que vamos a estudiar son el salario, la posibilidad de embargarlo, un acreedor, una orden de autoridad, un obligado a ejecutarla.

 

seg&uacut ...

[Ver articulo completo]
Por: Lic. Gomez Porchini
 
Me gusta

Columna leida: 792719 veces.
Lecturas completas: 224