Ir a inicio Bienvenido visitante LOGIN | REGISTRATE
 


Tradicional Foro de Consultas

 


   

 
Buscar respuesta No.:

Consulta no: 83406

Me pueden despedir, teniendo incap. parcial perm. por accidente de trabajo?

Publicado: 2010-09-21 17:12 desde la IP: 201.116.140.246

   Autor: Analucy     usuario
 
Fecha de Ingreso: 10-09-21 1

Quisiera saber, si me pueden despedir de mi trabajo, si tengo una incapacidad parcial permanente, con diagnóstico del ISSSTE lumbalgia mecánica, desde hace 8 años, además de 22 años de servicio docente?

Debo aclarar, que el ISSSTE me asignó una pensión de por vida, pero no puede seguir extendiendome incapacidades porque ya tengo una permanente, y mi problema de salud es de movimiento, razón por la que mi jefe inmediato, está tratando de que se me despida por no presentar incapacidad cuando me atienden en el issste.

Agradezco su atención.

 
 



 
Nota: Le sugerimos NO "copiar y pegar" de cualquier procesador de texto, es preferible escribir aqui mismo su respuesta.


Para responder consultas en el Foro deberás estar registrado.

  

mexicolegal.com.mx no se hace responsable por la información que sea publicada en los foros de discusión, es responsabilidad solamente de quién las publica.

mexicolegal.com.mx no está asociado con ningún despacho, ni abogados, ni instituciones públicas o privadas.

mexicolegal.com.mx no se hace responsable por el uso que se le dé a la información que sea publicada como contenido de una consulta o respuesta.



Nuestra Columna de Hoy

El salario: ¿derecho social o derecho civil?


 

josé manuel gómez porchini/ méxico debe salir adelante              

jmgomezporchini en  g m a i l . c o m /     http://mexicodebesaliradelante .  b l o g s p o t . c o m

 

para conocer el tamaño del yerro de los ministros de la suprema corte en méxico, que dispusieron mediante jurisprudencia por contradicción de tesis 422/2013 de fecha 27 de marzo de 2014, que hasta el 30% del monto excedente del salario mínimo puede ser embargado, debemos empezar por ubicar a los elementos del tema en su justa medida. aquí, lo que vamos a estudiar son el salario, la posibilidad de embargarlo, un acreedor, una orden de autoridad, un obligado a ejecutarla.

 

seg&uacut ...

[Ver articulo completo]
Por: Lic. Gomez Porchini
 
Me gusta

Columna leida: 1250268 veces.
Lecturas completas: 316