Ir a inicio Bienvenido visitante LOGIN | REGISTRATE
 


Tradicional Foro de Consultas

 


   

 
Buscar respuesta No.:

Consulta no: 27560

como se calcula el bono de puntualidad y asistencia

Publicado: 2009-09-03 15:42 desde la IP: 189.231.48.160

   Autor: suae4550_NR    
 
Fecha de Ingreso:
Estado de Referencia: Aguascalientes

COMO SE CALCULA EL BONO DE PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA SEGUN EL ARTICULO 27 DEL LA LEY DEL SEGURO SOCIAL,
LA CUAL EN SU CAPITULO VII, NOS DICE QUE  LOS PREMIOS POR ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD, SIEMPRE QUE EL IMPORTE DE CADA UNO DE ESTOS CONCEPTOS NO REBASE EL DIEZ POR CIENTO DEL SALARIO BASE DE COTIZACION;

PERO QUE DATOS DEBO DE TOMAR EN CUENTA Y QUE OPERACION NECESITO REALIZAR, ES EL SUELDO DIARIO MAS EL SEPTIMO DIA POR EL 10 % O ESTOY MAL, LO QUE NECESITO ES QUE ME CONFIRMEN GRACIAS.

 
 

   pazago49         (Resumen de Actividades)
Fecha de Respuesta: 2009-09-03 19:55
 
   

Saludos suae4550; La respuesta a tu inquietud esta en el mismo apunte que haces: "LA CUAL EN SU CAPITULO VII, NOS DICE QUE  LOS PREMIOS POR ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD, SIEMPRE QUE EL IMPORTE DE CADA UNO DE ESTOS CONCEPTOS NO REBASE EL DIEZ POR CIENTO DEL SALARIO BASE DE COTIZACION"; el cálculo lo debes hacer sobre el SALARIO BASE DE COTIZACION, mucho ojo, algunas dependencias te desglozan tu salario, como salario base, más antiguedad, más ayuda de despensa, más sobresueldo más etc., etc. por lo que debes checar con tu departamento de recursos humanos cual es el SALARIO BASE DE COTIZACION, que ellos toman. suerte. pazago49 




 
Nota: Le sugerimos NO "copiar y pegar" de cualquier procesador de texto, es preferible escribir aqui mismo su respuesta.


Para responder consultas en el Foro deberás estar registrado.

  

mexicolegal.com.mx no se hace responsable por la información que sea publicada en los foros de discusión, es responsabilidad solamente de quién las publica.

mexicolegal.com.mx no está asociado con ningún despacho, ni abogados, ni instituciones públicas o privadas.

mexicolegal.com.mx no se hace responsable por el uso que se le dé a la información que sea publicada como contenido de una consulta o respuesta.



Nuestra Columna de Hoy

El salario: ¿derecho social o derecho civil?


 

josé manuel gómez porchini/ méxico debe salir adelante              

jmgomezporchini en  g m a i l . c o m /     http://mexicodebesaliradelante .  b l o g s p o t . c o m

 

para conocer el tamaño del yerro de los ministros de la suprema corte en méxico, que dispusieron mediante jurisprudencia por contradicción de tesis 422/2013 de fecha 27 de marzo de 2014, que hasta el 30% del monto excedente del salario mínimo puede ser embargado, debemos empezar por ubicar a los elementos del tema en su justa medida. aquí, lo que vamos a estudiar son el salario, la posibilidad de embargarlo, un acreedor, una orden de autoridad, un obligado a ejecutarla.

 

seg&uacut ...

[Ver articulo completo]
Por: Lic. Gomez Porchini
 
Me gusta

Columna leida: 473603 veces.
Lecturas completas: 164