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Consulta no: 27145

CUANTOS DIAS DE VACACIONES ME CORRESPONDEN

Publicado: 2009-09-01 10:25 desde la IP: 189.144.1.239

   Autor: guillermo_vimo_NR    
 
Fecha de Ingreso:
Estado de Referencia: Estado de México

Buenos dias

Quisiera saber si los dias de vacaciones que me corresponden por ley los puedo tomar todos juntos o la empresa determina cuando darmelos.

La situacion es la siguiente: hay una persona de aseo en la empresa donde elaboro Bloconsa S.A. de C.V. tiene al rededor de 7 años trabajando , cuando fue a pedir sus vacaciones en este periodo le dijeron que le iban a dar 1 o 2 dias a la semana hasta completar su dias que le correspomden. No se me hace justo eso , pienso que devieron darle todos juntos sus dias, quisiera saber si esto es legal o no.

Esto es por que a mi ya me tocan mis vacaciones y no quisiera que me pasara lo mismo, OJALA PUDIERAN AYUDARME .

GRACIAS

 
 

   JMGV24         (Visita mi oficina)
Fecha de Respuesta: 2009-09-01 10:35
 
   

hola que tal

Mira a un trabajador que tiene 7 años laborando para una empresa, le corresponden por ley 14 dias de vacaciones, esto es, que en el momento que cumpla los siete años el trabajador podra solicitar que se le den los dias de vacaciones.

Cabe aclarar que por funciones de la empresa posiblemente te acomode las vacaciones pero lo que no esta bien es que, te de dos dias a la semana, tienen que ser los 14 dias consecutivos.

un saludo


   garovalo         (Visita mi oficina)
Fecha de Respuesta: 2009-09-01 13:27
 
   

Las vaciones estan regidas por la Ley Federal del Trabajo: art. 76.- los trabajadores que tengan mas de un año de servicios disfrutaran de un periodo anual de vacaciones pagadas que en ningún caso podra ser inferior a seis días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente deervicios.- despues del cuarto año, el periodo de vacacionesse aumentará en dos días por cada cinco de servicios.

1 año = a 6 días

2 años = a 8 días

3 años = a 10 días

4 años = a 12 días.

de 5 a 9 años = 14 días.

de 10 a 14 años = 16 días.

de 15 a 19 años = 18 días.

de 20 a 24 años = 20 días.

de 25 a 29 años = 22 días.

Los días no son acumulables, se paga el salario que venían recibiendo y además la PRIMA VACACIONAL que equivale al 25% de la cantidad que arroje el total de días de vacaciones con paga... espero te sirva esta tabla y que logres lo que quieres... suerte y nos estamos comunicando...




 
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El salario: ¿derecho social o derecho civil?


 

josé manuel gómez porchini/ méxico debe salir adelante              

jmgomezporchini en  g m a i l . c o m /     http://mexicodebesaliradelante .  b l o g s p o t . c o m

 

para conocer el tamaño del yerro de los ministros de la suprema corte en méxico, que dispusieron mediante jurisprudencia por contradicción de tesis 422/2013 de fecha 27 de marzo de 2014, que hasta el 30% del monto excedente del salario mínimo puede ser embargado, debemos empezar por ubicar a los elementos del tema en su justa medida. aquí, lo que vamos a estudiar son el salario, la posibilidad de embargarlo, un acreedor, una orden de autoridad, un obligado a ejecutarla.

 

seg&uacut ...

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Por: Lic. Gomez Porchini
 
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