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Consulta no: 215631

Aguinaldo(Honorarios asimilados)

Publicado: 2013-12-04 15:21 desde la IP: 141.0.9.62

   Autor: dany.ruiz.castro_NR    
 
Fecha de Ingreso:
Estado de Referencia: Morelos

Hola, mi pregunta es simple. Yo trabajo bajo el regimen de honorarios asimilados a salarios. Nunca habia estado dado de alta en hacienda hasta que mi patron me pidio hacerlo bajo ese regimen. La verdad estoy en cero en lo que a temas de hacienda se refiere. No se, por ejemplo, como se calcula el ISR que me descuentan cada quincena. Soy profesor y cada clase que doy me la pagan a cierta cantidad, cuando hago mis cuentas aveces me concide y a veces no.  Tengo contrato, pero no recibo ninguna prestacion. Clase que yo doy, es clase que me pagan. Si por alguna razon no di una clase, esa no me la pagan. Tambien quisiera saber si merezco aguinaldo o una proporción de éste, ya que llevo trabajando con ellos  8 meses. He encontrado a mucha gente que me dice que no merezco aguinaldo, y otros que si; pero en realidad quisiera saber qué es lo que dice la ley. Nunca he planeado recurrir a alguna institutción de conciliación y arbitraje, por que en realidad mi patron es super buena onda, cada hora de clase me la paga muy bien, simplemente estando cerca las fechas decembrinas uno siempre está con la ilusión de recibir su aguinaldo al fin de año, y pues he escuchado que ésto del aguinaldo tiene varios propositos, entre ellos es como una gratificación al "empleado" por su servicio (por cierto: soy considerado "empleado" ante la ley), y el darle una homogenización a la economia del país y el de las familias mexicanas. Gracias de antemano y espero respuesta.

 
 



 
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El salario: ¿derecho social o derecho civil?


 

josé manuel gómez porchini/ méxico debe salir adelante              

jmgomezporchini en  g m a i l . c o m /     http://mexicodebesaliradelante .  b l o g s p o t . c o m

 

para conocer el tamaño del yerro de los ministros de la suprema corte en méxico, que dispusieron mediante jurisprudencia por contradicción de tesis 422/2013 de fecha 27 de marzo de 2014, que hasta el 30% del monto excedente del salario mínimo puede ser embargado, debemos empezar por ubicar a los elementos del tema en su justa medida. aquí, lo que vamos a estudiar son el salario, la posibilidad de embargarlo, un acreedor, una orden de autoridad, un obligado a ejecutarla.

 

seg&uacut ...

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Por: Lic. Gomez Porchini
 
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