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Consulta no: 211294

Cómo es el pago en un día de descanso laborado??

Publicado: 2013-10-16 19:03 desde la IP: 189.220.231.30

   Autor: fervillarreal_01_NR    
 
Fecha de Ingreso:
Estado de Referencia: Jalisco

Hola buenas tardes, tengo la siguiente inquietud y hasta el momento nadie me ha podido dar una explicación clara.

Si yo gano $700 a la semana, $100 diarios incluyendo obviamente el de descanso, y dicho día de descanso es el jueves pero lo trabajé, cuánto se me tiene q pagar al final de la semana?? 

a) $800

b) $900

Mi pregunta es en base a que no me queda claro el artículo Artículo 73 de la LFT que dice lo siguiente: Los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso. Si se quebranta esta disposición, el patrón pagará al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado. 

Osea que, al decir que se pagará el doble, aparte de los $100 de mi día de descanso, se me deben pagar otros $100 ó $200??
 
 

   raulcadena         (Visita mi oficina)
Fecha de Respuesta: 2013-10-16 20:47
 
   

Exactamente, la Ley es clara y no es explicable su duda.


   CALIXTO         (Resumen de Actividades)
Fecha de Respuesta: 2013-10-17 14:48
 
   

SE TE TIENEN QUE PAGAR $ 900.00. SALUDOS.




 
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El salario: ¿derecho social o derecho civil?


 

josé manuel gómez porchini/ méxico debe salir adelante              

jmgomezporchini en  g m a i l . c o m /     http://mexicodebesaliradelante .  b l o g s p o t . c o m

 

para conocer el tamaño del yerro de los ministros de la suprema corte en méxico, que dispusieron mediante jurisprudencia por contradicción de tesis 422/2013 de fecha 27 de marzo de 2014, que hasta el 30% del monto excedente del salario mínimo puede ser embargado, debemos empezar por ubicar a los elementos del tema en su justa medida. aquí, lo que vamos a estudiar son el salario, la posibilidad de embargarlo, un acreedor, una orden de autoridad, un obligado a ejecutarla.

 

seg&uacut ...

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Por: Lic. Gomez Porchini
 
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