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Consulta no: 211294

Cómo es el pago en un día de descanso laborado??

Publicado: 2013-10-16 19:03 desde la IP: 189.220.231.30

   Autor: fervillarreal_01_NR    
 
Fecha de Ingreso:
Estado de Referencia: Jalisco

Hola buenas tardes, tengo la siguiente inquietud y hasta el momento nadie me ha podido dar una explicación clara.

Si yo gano $700 a la semana, $100 diarios incluyendo obviamente el de descanso, y dicho día de descanso es el jueves pero lo trabajé, cuánto se me tiene q pagar al final de la semana?? 

a) $800

b) $900

Mi pregunta es en base a que no me queda claro el artículo Artículo 73 de la LFT que dice lo siguiente: Los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso. Si se quebranta esta disposición, el patrón pagará al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado. 

Osea que, al decir que se pagará el doble, aparte de los $100 de mi día de descanso, se me deben pagar otros $100 ó $200??
 
 

   raulcadena         (Visita mi oficina)
Fecha de Respuesta: 2013-10-16 20:47
 
   

Exactamente, la Ley es clara y no es explicable su duda.


   CALIXTO         (Resumen de Actividades)
Fecha de Respuesta: 2013-10-17 14:48
 
   

SE TE TIENEN QUE PAGAR $ 900.00. SALUDOS.




 
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Nuestra Columna de Hoy

Giro de 180 ° de la suprema corte en relación a los cobros d


nuevamente la suprema corte regresa al criterio que había desconocido por jurisprudencia en el año 2012 en la que señaló que la cfe no es autoridad y por lo tanto improcedente el amparo y juicio de nulidad ante el tfjfa.

el día de hoy, se regresó a su criterio original para reconocer que por tratarse de un monopolio, siempre sí es procedente el juicio de nulidad y el amparao en contra de los ajustes de facturación, cobros excesivos, así como diversas arbitrariedades de la empresa de clase mundial. en hora buena para los ciento cies millones de mexicanos que estábamos indefensos.

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Por: Ochoa, Donis S.C.
 
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