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Consulta no: 169271

DEMANDA LABORAL EMPRESA CAMBIA DE RAZON SOCIAL

Publicado: 2012-09-13 10:12 desde la IP: 189.187.97.87

   Autor: jing     usuario
 
Fecha de Ingreso: 12-09-13 1

 

Buen dia.
 
Tengo una consulta ojalá me puedan ayudar.
 
En mi antiguo empleo fui despedido injustificadamente, la empresa y yo aceptamos la reinstalación, ante la JLCA. El dia que me reinstalan me despiden nuevamente. Pongo una nueva demanda y dias despues la junta me solicita señalar un domicilio para emplazar al patron. Lo que me comentan es que la empresa rechazo la demanda por ya no tener ese domicilio. El proceso inicio en Enero de 2012 y a la fecha no hemos podido arreglar nada.
 
La empresa sigue estando ahi y operando, solo que cambio de razon social mientras estabamos en el proceso de la demanada inicial por despido injustificado. El 30 de Abril de este año, fui dado de baja por XXX percibiendo un SDI de $900 el 1 de mayo me dan de alta con YYY con el mismo SDI de $900 mismo dia me dan de baja y me vuelven a dar de alta nuevamente con YYY con SDI de $72 
 
Esta es una importante y reconocida empresa a nivel nacional e internacional la oficina en donde yo trabajaba se ubica en Leon Gto, y tienen como corporativo un domicilio en DF. 
 
Cual es el escenario al que me enfrentaré ahora? Tengo aún posibilidades de ganar y evidentemente que me paguen mi liquidacion? Que estrategia puedo seguir a fín de conseguir un buen resultado? En General desde la perspectiva legal que procede?.
 
Apreciare los comentarios y retroalimentacion que me puedan dar al respecto
Apreciare la asesoria y comentarios que me puedan dar al respecto.Buen dia.
 
Tengo una consulta ojalá me puedan ayudar.
 
En mi antiguo empleo fui despedido injustificadamente, la empresa y yo aceptamos la reinstalación, ante la JLCA. El dia que me reinstalan me despiden nuevamente. Pongo una nueva demanda y dias despues la junta me solicita señalar un domicilio para emplazar al patron. Lo que me comentan es que la empresa rechazo la demanda por ya no tener ese domicilio. El proceso inicio en Enero de 2012 y a la fecha no hemos podido arreglar nada.
 
La empresa sigue estando ahi y operando, solo que cambio de razon social mientras estabamos en el proceso de la demanada inicial por despido injustificado. El 30 de Abril de este año, fui dado de baja por XXX percibiendo un SDI de $900 el 1 de mayo me dan de alta con YYY con el mismo SDI de $900 mismo dia me dan de baja y me vuelven a dar de alta nuevamente con YYY con SDI de $72 
 
Esta es una importante y reconocida empresa a nivel nacional e internacional la oficina en donde yo trabajaba se ubica en Leon Gto, y tienen como corporativo un domicilio en DF. 
 
Cual es el escenario al que me enfrentaré ahora? Tengo aún posibilidades de ganar y evidentemente que me paguen mi liquidacion? Que estrategia puedo seguir a fín de conseguir un buen resultado? En General desde la perspectiva legal que procede?.
 
Apreciare la asesoria y comentarios que me puedan dar al respecto.
 
 



 
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Nuestra Columna de Hoy

El salario: ¿derecho social o derecho civil?


 

josé manuel gómez porchini/ méxico debe salir adelante              

jmgomezporchini en  g m a i l . c o m /     http://mexicodebesaliradelante .  b l o g s p o t . c o m

 

para conocer el tamaño del yerro de los ministros de la suprema corte en méxico, que dispusieron mediante jurisprudencia por contradicción de tesis 422/2013 de fecha 27 de marzo de 2014, que hasta el 30% del monto excedente del salario mínimo puede ser embargado, debemos empezar por ubicar a los elementos del tema en su justa medida. aquí, lo que vamos a estudiar son el salario, la posibilidad de embargarlo, un acreedor, una orden de autoridad, un obligado a ejecutarla.

 

seg&uacut ...

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Por: Lic. Gomez Porchini
 
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