Ir a inicio Bienvenido visitante LOGIN | REGISTRATE
 


Tradicional Foro de Consultas

 


   

 
Buscar respuesta No.:

Consulta no: 137773

LAUDO

Publicado: 2012-02-05 14:25 desde la IP: 189.133.31.76

   Autor: MIN050101_NR    
 
Fecha de Ingreso:
Estado de Referencia: Chiapas

BUEN DIA,  MI PREGUNTA DESPUES DE QUE UN LAUDO LABORAL SALE  FAVORABLE AL DEMANDANTE, QQUE TIEMPO SE LLEVA PARA SU EJECUCION'?

 
 

   law and rp         (Visita mi oficina)
Fecha de Respuesta: 2012-02-05 14:57
 
   

Una vez que transcurre el término para interponer juicio de amparo directo, es decir, 15 días contados a partir de la fecha del día siguiente que surta efectos la notificacón del Laudo en tu situación al patrón, si no interpone juicio de garantías en contra del Laudo podrás solicitar de acuerdo a los artículos 939 al 949 la ejecución del Laudo. Saludos


   mascaranegra         (Resumen de Actividades)
Fecha de Respuesta: 2012-02-05 16:04
 
   

Tienes un plazo de 2 años para ejecutar el laudo, una vez que ha vencido el termino para impugnar el laudo por medio de juicio de garantias.




 
Nota: Le sugerimos NO "copiar y pegar" de cualquier procesador de texto, es preferible escribir aqui mismo su respuesta.


Para responder consultas en el Foro deberás estar registrado.

  

mexicolegal.com.mx no se hace responsable por la información que sea publicada en los foros de discusión, es responsabilidad solamente de quién las publica.

mexicolegal.com.mx no está asociado con ningún despacho, ni abogados, ni instituciones públicas o privadas.

mexicolegal.com.mx no se hace responsable por el uso que se le dé a la información que sea publicada como contenido de una consulta o respuesta.



Nuestra Columna de Hoy

El salario: ¿derecho social o derecho civil?


 

josé manuel gómez porchini/ méxico debe salir adelante              

jmgomezporchini en  g m a i l . c o m /     http://mexicodebesaliradelante .  b l o g s p o t . c o m

 

para conocer el tamaño del yerro de los ministros de la suprema corte en méxico, que dispusieron mediante jurisprudencia por contradicción de tesis 422/2013 de fecha 27 de marzo de 2014, que hasta el 30% del monto excedente del salario mínimo puede ser embargado, debemos empezar por ubicar a los elementos del tema en su justa medida. aquí, lo que vamos a estudiar son el salario, la posibilidad de embargarlo, un acreedor, una orden de autoridad, un obligado a ejecutarla.

 

seg&uacut ...

[Ver articulo completo]
Por: Lic. Gomez Porchini
 
Me gusta

Columna leida: 736738 veces.
Lecturas completas: 207