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Consulta no: 130263

Legalidad de contrato laboral trimestral.

Publicado: 2011-11-11 16:02 desde la IP: 187.134.70.248

   Autor: garaiza_NR    
 
Fecha de Ingreso:
Estado de Referencia: Michoacán

Trabajo en una descentralizada del Gobierno del estado y habemos trabajadores eventuales con tres y hasta diez años de antiguedad y nos hacen firmar contratos por tiempo defino de 3 meses. Lo peor es que el sindicato no permite sindicalizarse a personal en nestras condiciones y además se rigen por el apartado A del art. 123, no se si están mal pues creo que deberian regirse por el B.

Gracias anticipadas.

 
 

   lawyer2006         (Visita mi oficina)
Fecha de Respuesta: 2011-11-11 20:11
 
   

LO MAS CONVENIENTE ES QUE HAGA VALER SUS DERECHOS ANTE EL TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DE SU ESTADO, y le recomiendo que existe una disposicion legal que señala que en determinado tiempo de trabajo de un servidor publico, su plaza se vuelve inamovible, es cuestion de que se asesore y consiga un abogado, en los asuntos que he tenido la oportunidad de llevar a cabo, he obtenido LAUDOS FAVORABLES, reconociendo la inamovilidad de los trabajadores y el reconocimiento de los años trabajados, entre algunas otras prestaciones, sin mas por el momento, espero que la pregunta sea de utilidad.

 

ATENTAMENTE. LIC. CESAR ARRIETA CABRERA.

CEL. 0445551966808.




 
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Nuestra Columna de Hoy

Medios de publicación de los estados de méxico.


este trabajo lo utilicé en mi materia de metodologías en la facultad libre de derecho de monterrey, con el deseo de facilitar la investigación exhaustiva de mis colegas en el estudio del derecho.

 

i.- medios de publicación oficial de cada uno de los estados de la república mexicana.

 

a.-periódicos:

 

aguascalientes.-

periódico oficial del estado de aguascalientes.

 

baja california.-

periódico oficial del estado de baja california.

 

coahuila de zaragoza.-

periódico oficial del estado de coahuila de zaragoza.

 

colima.-

periódico oficial del estado de colima.

 

chiapa ...

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Por: José Acosta
 
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