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Consulta no: 120179

Permiso por nacimiento de un hijo

Publicado: 2011-07-19 14:12 desde la IP: 189.253.159.18

   Autor: SHREK     usuario
 
Fecha de Ingreso: 09-07-09 1

Buen día estimodos abogados, me surgio una duda, existe en la ley federal del trabajo, que contemple permiso a un trabajador cuando este por nacer su hijo (me refiero al padre), y en caso de que si exista porfavor me puden dar el fundamento legal.

 

Y también saber si este permiso es con goce de sueldo, o solo el permiso se pude pactar entre patrón y trabajador y no lo contempla el precento legal.

 
 

   garovalo         (Visita mi oficina)
Fecha de Respuesta: 2011-07-19 14:46
 
   

no...no hay tal...


   temillo         (Visita mi oficina)
Fecha de Respuesta: 2011-07-19 15:10
 
   

no lal ey no dice nada  al rrespecto..

solo que tu contrato individual o colectivo lo diga saludos


   ilianave         (Visita mi oficina)
Fecha de Respuesta: 2011-07-19 15:44
 
   

No lo hay, se otorga a la mujer porque biológicamente tiene al niño, no es un capricho, ni por cuestiones de convivencia.

La mujer mes y medio antes y mes y medio después es muy dificil que pueda continuar trabajando, es por ello que se les concede la licencia materna.

Incluso, la hora de lactancia, también se concede precisamente para que pueda alimentar a su bebe.

No es una cuestión feminista, es una cuestión biológica que ampara la Ley.


   SHREK         (Resumen de Actividades)
Fecha de Respuesta: 2011-07-19 16:09
 
   

Muchas gracias por sus a portaciones, en verdad les agradesco el interes en participar.

 

Que tengan un buen día.




 
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El salario: ¿derecho social o derecho civil?


 

josé manuel gómez porchini/ méxico debe salir adelante              

jmgomezporchini en  g m a i l . c o m /     http://mexicodebesaliradelante .  b l o g s p o t . c o m

 

para conocer el tamaño del yerro de los ministros de la suprema corte en méxico, que dispusieron mediante jurisprudencia por contradicción de tesis 422/2013 de fecha 27 de marzo de 2014, que hasta el 30% del monto excedente del salario mínimo puede ser embargado, debemos empezar por ubicar a los elementos del tema en su justa medida. aquí, lo que vamos a estudiar son el salario, la posibilidad de embargarlo, un acreedor, una orden de autoridad, un obligado a ejecutarla.

 

seg&uacut ...

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Por: Lic. Gomez Porchini
 
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